Bilans et orientation professionnelle


Le bilan professionnel

Le bilan professionnel, dont la durée peut varier entre 15 et 21 heures en moyenne,  permet d’une part de faire le point sur vos intérêts, votre personnalité, vos expériences et d’autre part, de situer votre valeur et vos potentialités sur le marché du travail. 
Le bilan professionnel est un outil de gestion de carrière, dans la mesure où il permet d’identifier les choix d’axes de développement possible compte tenu des possibilités de l’entreprise et des besoins du salarié.  
Le bilan professionnel peut également se réaliser lors de certaines actions de reconversion, de reclassement ou bien d’insertion professionnelle.

Procédure 

 

Moyens pédagogiques

  • Tests psychométriques (certifiés par les éditions du centre de psychologie appliquée de Paris - ECPA)
  • Entretiens
  • Outils d’aide à la construction du parcours professionnel
La passation des tests psychométriques en début de bilan permet un gain de temps considérable sur le recueil des informations. 
Les moyens pédagogiques sont mis au service de deux principaux objectifs : valoriser vos atouts et  développer votre confiance en vous.

Publics concernés

Le bilan professionnel s’adresse aussi bien aux superviseurs, managers et responsables d’équipes, qu’aux employés.

Le bilan d’orientation professionnelle

Le bilan d’orientation professionnelle approfondi vous permettra de répondre à la question cruciale : « Pour quel métier suis-je fait ? »

Il se fait en deux séances.
La première séance d’une durée de deux heures consiste à faire le point sur vos intérêts professionnels, votre personnalité et votre potentiel intellectuel à partir des données recueillies au travers de tests validés scientifiquement. Les tests utilisés sont certifiés par les éditions du centre de psychologie appliquée de Paris – ECPA.

Les résultats de chaque test, ainsi que leur synthèse sont alors restitués lors la seconde séance (une heure). A cette occasion, un dossier complet vous est remis accompagné de conseils personnalisés.

Construire un projet professionnel motivant

Après avoir réalisé le bilan d’orientation, il est parfois nécessaire de définir plus précisément le projet professionnel.

Que ce soit entreprendre des recherches sur le métier, sur les perspectives d’évolution, sur la formation la plus appropriée, sont autant de démarches pour construire un projet à la fois attractif et réaliste. Dans le même temps, l’élaboration du plan d’action donne les étapes à suivre pour atteindre l’objectif.

Pour cette étape, le nombre de séances varie selon le cas (une à trois séances généralement).

Aide personnalisée/ Coaching

L’aide personnalisée est un accompagnement, un soutien, qui vous permettra de vous mobiliser dans l’atteinte de vos objectifs.

Il permet en outre, d’améliorer vos méthodes de travail, votre gestion du temps, l’organisation des connaissances…En fonction de vos besoins, d’autres techniques peuvent être également pratiquées pour développer vos capacités de concentration, de mémorisation, de gestion de l’anxiété…

La  fréquence et la durée sont à déterminer au cas par cas. L’accompagnement prend en compte l’ensemble de vos particularités.

Publics concernés

Tous professionnels: salariés ou demandeurs d’emploi.
Les jeunes : collégiens, lycéens, étudiants.

Tarifs et Financement 

Tarifs sur demande